Etude "Bénévolat de compétences, une nouvelle forme de mécénat" - Octavie Baculard
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Pourquoi l’entreprise devrait-elle soutenir le bénévolat de ses salariés ? Cette étude réalisée par Volonteer en partenariat avec France Bénévolat révèle l’émergence d’une nouvelle pratique : le bénévolat de compétences. 

L'implication des salariés soutenue par l’entreprise fait partie de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), contribution des entreprises au développement durable. Il y a co-investissement au service de l’intérêt général : le salarié apporte ses compétences sur son temps personnel et l’entreprise fournit un soutien financier ou matériel. A travers cette pratique socialement responsable, l’entreprise peut avoir un impact réel auprès des associations et de leurs bénéficiaires. L’étude souligne les bénéfices pour les parties prenantes (entreprises, salariés, associations), autant de preuves de la contribution de la RSE à la compétitivité des entreprises. 

Etude "De la philanthropie à l'utilité sociale" Etat des lieux et perspectives sur l'évaluation des partenariats Entreprises-ONG - Octavie Baculard (février 2009) - A télécharger 

Etude illustrée de témoignages d'entreprises, d'ONG et d'experts, présentée par Volonteer au Collège des Bernardins le 12 février 2009.